Aufgaben einer Führungskraft – Führung will gelernt sein

Eine Führungskraft ist in vielerlei Hinsicht gefordert und nimmt unterschiedlichste Rollen und Aufgaben im Unternehmen war. Neben dem Organisieren von Abläufen und Prozessen sowie allgemeinen Management-Aufgaben, spielt dabei auch der Umgang mit Mitarbeitern und Teams eine Hauptrolle.   Das umfangreiche Aufgabenspektrum von Führungskräften ist manchmal schwer zu greifen und auch… Weiterlesen

Funktionen und Aufgaben eines Managers: Leitungsaufgaben

Die Bewältigung verschiedener Leitungsaufgaben gehört zu den wesentlichen Kompetenzen und Wesensbausteinen eines modernen Managers heute und in Zukunft. Die Aufgaben sind ständig wiederkehrende, sachbezogene Anforderungen an jede Führungskraft. Sie müssen unabhängig vom Führungsstil bewältigt werden. Zu diesen Aufgaben zählen vor allem Planen, Delegieren, Koordinieren, Entscheiden… Weiterlesen