Die Kunst der transaktionalen Führung: Ziele erreichen und Mitarbeiter motivieren
Transaktionale Führung ist ein Führungsstil, bei dem die Führungskraft Belohnungen und Bestrafungen einsetzt, um Mitarbeiter zur Erreichung von Zielen zu motivieren und zu leiten. Dieser Führungsstil konzentriert sich auf klare Anweisungen und Regeln, sowie auf die Überwachung und Bewertung der Leistung von Mitarbeitern. Transaktionale Führung kann in bestimmten Umgebungen, bei denen eine effiziente und ergebnisorientierte …