Kategorie: Management

Transaktionale Führung ist ein Führungsstil, bei dem die Führungskraft Belohnungen und Bestrafungen einsetzt, um Mitarbeiter zur Erreichung von Zielen zu motivieren und zu leiten.  Dieser Führungsstil konzentriert sich auf klare Anweisungen und Regeln, sowie auf die Überwachung und Bewertung der Leistung von Mitarbeitern. Transaktionale Führung kann in bestimmten Umgebungen, bei denen eine effiziente und ergebnisorientierte …

Was sind agile Sprints? Agile Sprints sind kurze, iterative Zyklen, in denen ein Team ein Projekt oder eine Aufgabe abschließt. Sie sind Teil eines agilen Projektmanagement-Ansatzes und dienen dazu, ein Projekt in kleine, überschaubare Schritte zu gliedern, um bessere Ergebnisse zu erzielen. Die Agilität von Sprints ermöglicht es Teams, schnell auf Änderungen oder Herausforderungen zu …

Total Quality Management (TQM) ist eine Methode, die darauf abzielt, die Qualität in allen Bereichen eines Unternehmens durch eine kontinuierliche Verbesserung der Prozesse und die Beteiligung aller Mitarbeiter zu erhöhen. Es ist eine Methode, die in den letzten Jahrzehnten immer beliebter geworden ist und in vielen Unternehmen erfolgreich angewendet wurde. In diesem Blog-Beitrag werden wir …

Das wichtigste in Kürze:  Definition: Was ist Change Management? Change Management ist der Prozess, der die Implementierung von Veränderungen innerhalb einer Organisation unterstützt. Dies umfasst die Identifizierung und Analyse von Veränderungen, die Entwicklung und Umsetzung von Plänen, die Unterstützung von Mitarbeitern während der Übergangsphase und die Überwachung der Ergebnisse. Ziel ist es, die Auswirkungen von …

Kurz zusammengefasst: Mitarbeiter Feedback-Gespräche sind äußerst wichtig, denn in der Personalführung sind sie ein zentrales Instrument. Erhalten Mitarbeiter regelmäßig Feedback, werden sie ideal gefördert. Mindestens einmal im Jahr sollten sich Vorgesetzte und Mitarbeiter deshalb zusammensetzen und über die aktuelle Situation sprechen. Dabei werden Erfolge, Leistungen oder auch Kritikpunkte angesprochen. Nicht immer fühlen sich die Vorgesetzten sicher, wenn …

Das Wichtigste in Kürze – worauf kommt es an?  In der heutigen Wirtschaftswelt wird die Bedeutung von Bewerbungen oft unterschätzt, obwohl sie eine entscheidende Rolle beim Berufseinstieg oder Berufswechsel spielen. Eine Bewerbung ist die erste Arbeitsprobe, die ein potenzieller Arbeitgeber von einem Bewerber erhält und sie muss deshalb sorgfältig vorbereitet werden. Eine zeitgemäße Bewerbung besteht …

Kurz zusammengefasst: Im heutigen Geschäftsumfeld sind Führungskräfte gefordert, ihre Mitarbeiter zu fördern und zu unterstützen, um eine erfolgreiche Organisation aufzubauen. Eine Führungsphilosophie, die in diesem Zusammenhang immer mehr an Bedeutung gewinnt, ist das Servant Leadership. In diesem Artikel werden wir uns genauer damit beschäftigen und erklären, was Servant Leadership ist, welche Vorteile es hat und …

Große wirtschaftliche Zusammenhänge werden mit der Makroökonomie beschrieben. Die Makroökonomie ergänzt also die Volkswirtschaftslehre, denn neben großen wirtschaftlichen Zusammenhängen werden auch Verflechtungen unterschiedlicher Sektoren genauer betrachtet. In der Makroökonomie werden die einzelnen Staaten und ihre Rolle in der Wirtschaft ganz genau beobachtet und analysiert. Doch was möchte man mit den makroökonomischen Zusammenhängen erreichen? Wo kannst …

Die Zusammenarbeit zwischen Jung und Alt bietet viele Vorteile, hat aber auch Konfliktpotenzial. Denn jede Generation wächst anders auf und die daraus entstehenden Unterschiede können schnell zu Reibungen führen. Damit diese gut umschifft und aufgefangen werden, ist die richtige Kommunikation am Arbeitsplatz und das Eingehen auf unterschiedliche Bedürfnisse bedeutend. Wie dies gelingt, beschreibt dieser Artikel. …

Wer sich selbstständig machen möchte, hat die Wahl zwischen einer Neugründung und einer Unternehmensnachfolge. Beide Varianten haben ihre Vor- und Nachteile. Wobei man bei einer Unternehmensnachfolge ein gewisses Kapital mitbringen sollte. Ebenso ist eine Neugründung passend, wenn man ein individuelles Geschäftsmodell umsetzen möchte. Wer sich selbstständig machen möchte, bekommt hier einen guten Überblick über die …