Es ist bekannt, dass es heutzutage gar nicht mehr so einfach ist, qualifiziertes Personal zu finden. Dabei ist es für alle Unternehmensgrößen so wichtig, optimal besetzt zu sein. Aber wie soll man die offenen Stellen mit passenden Mitarbeitern besetzen? Ist die Suche in Eigenregie sinnvoll? Oder bietet sich das Hinzuziehen einer Personalberatung an?
Heutzutage achten Kunden bei ihren Kaufentscheidungen vermehrt auf den Ruf eines Unternehmens. Ein guter Ruf fördert Kundenpotenziale, ein schlechter Ruf erstickt sie im Keim – so läuft es meistens. Im Online Reputationsmanagement geht es darum, die Möglichkeiten zur Förderung des Unternehmensrufs über das Internet auszunutzen. Im ersten Teil dieses Artikels blicken wir auf das Reputationsmanagement …
Besonders in Zeiten des Coronavirus schicken immer mehr Unternehmer ihre Arbeitnehmer nach Hause, um von dort aus zu arbeiten. Damit die höchstmögliche Produktivität im Home-Office erzielt werden kann, muss eine geeignete Ausstattung und IT-Infrastruktur gegeben sein. Wir zeigen Ihnen, wie Sie Ihr Home-Office optimal ausstatten, um organisiert und produktiv arbeiten zu können. Die technische Ausstattung …
Kurz zusammengefasst: Kommunikation setzt sich grundsätzlich aus 3 Kommunikationsmitteln zusammen: verbalen, nonverbalen und paraverbalen. Verbalen und nonverbalen Elementen können die meisten von uns ein klares Verhalten zuordnen. Bei der paraverbalen Kommunikation gestaltet sich die Sache etwas schwieriger. In unserem Artikel erfahren Sie alles über das Ausdrucksverhalten. Bei paraverbalen Merkmalen handelt es sich um die Sprache …
Digitalisierung ist wohl nicht nur ein wesentlicher Begriff in der heutigen Zeit, Digitalisierung und die digitale Transformation kann mit Sicherheit und ohne Übertreibung als der weitreichendste Umbruch der Menschheitsgeschichte seit der industriellen Revolution im 18. Jahrhundert bezeichnet werden. Trotzdem wird der Begriff “Digitalisierung” vielerorts nicht richtig interpretiert oder zumindest in seiner Reichweite nicht in vollem …
Einen Homeoffice Job zu finden war noch nie so einfach wie heute. Durch die Corona-Pandemie sind die Arbeitgeber dazu verpflichtet, ihren Arbeitnehmern die Arbeit aus dem Homeoffice anzubieten. Derzeit arbeiten rund 10,5 Millionen Berufstätige ausschließlich im Homeoffice, während 8,3 Millionen Berufstätige teilweise im Homeoffice arbeiten. Die Wahrscheinlichkeit ist sehr hoch, dass auch nach der Corona-Pandemie …
Kurz zusammengefasst: Es ist nicht immer einfach, junge Menschen zu motivieren. Auch Ausbildungsverantwortliche und Ausbilder müssen das erst erlernen, um in ihrem Job erfolgreich zu sein. Dabei spielen klassische Motivationsfaktoren keine wirklich große Rolle. Es sind spezielle Dinge, auf die Sie während der Ausbildung achten sollten, um bei der jungen Generation punkten zu können. Wenn …
Kurz zusammengefasst: Ihr Unternehmen steht kurz vor einer großen unternehmerischen Veränderung? Sie möchten, dass Ihr Unternehmen profitabler wird? Dann sollten Sie für diese Maßnahmen einen Unternehmensberater beauftragen. Grobe Veränderungen im Betrieb stellen für jedes Unternehmen eine große Herausforderung dar. Aus diesem Grund sollte man einen guten Unternehmensberater finden, um falsche Entscheidungen oder eine schlechte Umsetzung …
Kurz zusammengefasst: Um ein Unternehmen zu leiten, gehört mehr dazu als das Wissen über betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, Finanzen und Produktivität. Wer seine Aufgabe gewissenhaft erledigen möchte und eine langfristige Entwicklung anstrebt, sollte sich auch um die Zufriedenheit seiner Mitarbeiterkümmern. Moderne Führungsstile haben in den letzten Jahrzehnten dafür gesorgt, dass Angestellte eines Unternehmens eine bessere Arbeitsatmosphäre genießen …
Kurz zusammengefasst: Beim Leiten eines Unternehmens oder einer Firma kommt spätestens beim Beschäftigen mehrerer Mitarbeiter die Frage auf, in welcher Form man diese anleiten möchte. Dabei ist es sinnvoll, nicht nur auf die wirtschaftlichen Ziele, sondern auch auf die Persönlichkeit der Chefs und Mitarbeiter einzugehen. Ein eindimensionaler Führungsstil stellt dabei eher ein Modell vor, welches …
