Moderne Führungsstile
Von
Pia von Beren
Kurz zusammengefasst: Um ein Unternehmen zu leiten, gehört mehr dazu als das Wissen über betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, Finanzen und
Eindimensionaler Führungsstil – Definition & Eigenschaften
Von
Pia von Beren
Kurz zusammengefasst: Beim Leiten eines Unternehmens oder einer Firma kommt spätestens beim Beschäftigen mehrerer Mitarbeiter die Frage auf,
Transformationale Führung – Definition & Anwendung
Von
Pia von Beren
Kurz zusammengefasst: Wer schon einmal in einem Unternehmen angestellt war, weiß, dass der Führungsstil der Unternehmensleitung nicht allein
Flexibilität ist Trend – Eine Einführung in Agil, Scrum & Kanban
Von
Pia von Beren
Die Arbeitswelt und das Arbeiten an sich werden immer flexibler (agil) und zugleich immer komplexer. Produktiv und effizient
Alternative und flexible Arbeitszeitmodelle
Von
Pia von Beren
Die zunehmende Flexibilisierung und Digitalisierung der Arbeitswelt sowie die sich verändernden Bedürfnisse von Mitarbeitern und neuen Generationen auf
Die Aufbauorganisation von Unternehmen – Formen und Auslegungen im Überblick
Von
Pia von Beren
Kurz zusammengefasst: Die Struktur des Unternehmens trägt wesentlich zum Unternehmenserfolg bei und sollte bestmöglich an das Unternehmen und
Das konstruktive Mitarbeitergespräch: Ohne Unwohlsein zum Erfolg
Von
Pia von Beren
Das Mitarbeitergespräch ist nicht immer einfach und wird von der Führungskraft oft als eine unangenehme Aufgaben empfunden, vor
Virtuelle Assistenten – Die Helferlein im virtuellen Büro
Von
Pia von Beren
Virtueller Assistent – dieser Begriff klingt zunächst einmal futuristisch, in Zeiten von Globalisierung und Digitalisierung unserer Arbeitswelt ist
Online Projektmanagement-Tools – Wer die Wahl hat, hat die Qual
Von
Pia von Beren
Online Projektmanagement-Tools sind aus der modernen Arbeitswelt kaum mehr wegzudenken. Sie werden in kleineren Teams, für ganze Abteilungen
Freelancer online einstellen – Rechtliches & Versicherung
Von
Pia von Beren
Freelancer bilden eine wertvolle Ergänzung zu festen Mitarbeitern und sind vor allem für kleinere Unternehmen oder Startups eine