Charismatischer Führungsstil verlangt nach einem guten Vorbild und viel Erfahrung
Von
Sebastian Rieche
Kurz zusammengefasst: Beim charismatischen Führungsstil kommt es besonders auf die Ausstrahlung der Führungsperson an. Diese besitzt dabei eine
Führungspersönlichkeit und Charisma: Ist Charisma erlernbar?
Von
Sebastian Rieche
Auf einem Podium zu stehen und vor Hunderten von Mitarbeitern einen Vortrag über neue Innovationen seines Unternehmens zu
Bürokratischer Führungsstil: Hierarchie auf allen Ebenen
Von
Sebastian Rieche
Kurz zusammengefasst: Die bürokratische Führung ist durch eine fachliche Kompetenz von Instanzen mit präzisen Beschreibungen der Verwaltungsabläufe gekennzeichnet.
ICOs – Eine neue Form der Startup Finanzierung
Von
Florian Fratzscher
Egal wohin man schaut in den letzten Wochen und Monaten, Kryptowährung, Blockchain Technologie, Bitcoin und ICOs sind eines der heißesten
Situativer Führungsstil: Auf unterschiedliche Situationen reagieren
Von
Sebastian Rieche
Kurz zusammengefasst: Klassische Führungstheorien schlagen meist allgemeine Verhaltensmuster vor und geben universelle Ratschläge. Das Konzept des situativen Führungsstils
Führungskraft werden – Führungskompetenz gezielt entwickeln
Von
Pia von Beren
Kurz zusammengefasst: Mitarbeiter führen ist eine verantwortungsvolle Aufgabe, welche bestimmte Fähigkeiten und Eigenschaften erfordert und am besten mit Erfahrung
Partizipativer Führungsstil: Hohe Führungskompetenz gefordert
Von
Sebastian Rieche
Kurz zusammengefasst: Der partizipative Führungsstil besitzt ähnliche Eigenschaften wie der kooperative Führungsstil. Das Wort Partizipation stammt aus dem
Kinderleicht zur eigenen Homepage – Teil 2
Von
Petra Göhrig
Nachdem im ersten Teil bereits die eigene Webseite geplant wurde, das Grundgerüst zusammengetragen und ein Anbieter ausgewählt wurde,
Das Mitarbeitergespräch – Tipps, Checklisten & Vorlagen
Von
Pia von Beren
Kurz zusammengefasst: Mitarbeitergespräche gehören in jedem Unternehmen zu den Standardaufgaben einer Führungskraft. Sie finden in der Regel halbjährlich zum
Patriarchalischer Führungsstil: Eng mit der Firmenstruktur verknüpft
Von
Sebastian Rieche
Kurz zusammengefasst: Der patriarchalische Führungsstil ist ein tradierender Führungsstil nach Max Weber. In Firmen mit patriarchalischem Führungsstil herrscht