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Management

Digitalisierung – neue Zeiten auch für Manager

Digitalisierung ist wohl nicht nur ein wesentlicher Begriff in der heutigen Zeit, Digitalisierung und die digitale Transformation kann mit Sicherheit und ohne Übertreibung als der weitreichendste Umbruch der Menschheitsgeschichte seit der industriellen Revolution im 18. Jahrhundert bezeichnet werden. Trotzdem wird der Begriff „Digitalisierung“ vielerorts nicht richtig interpretiert oder zumindest in seiner Reichweite nicht in vollem […]

Homeoffice Alltag

Einen Homeoffice Job zu finden war noch nie so einfach wie heute. Durch die Corona-Pandemie sind die Arbeitgeber dazu verpflichtet, ihren Arbeitnehmern die Arbeit aus dem Homeoffice anzubieten. Derzeit arbeiten rund 10,5 Millionen Berufstätige ausschließlich im Homeoffice, während 8,3 Millionen Berufstätige teilweise im Homeoffice arbeiten. Die Wahrscheinlichkeit ist sehr hoch, dass auch nach der Corona-Pandemie […]

Motivation bei der Ausbildung – 10 hilfreiche Tipps, um Azubis zu motivieren

Es ist nicht immer einfach, junge Menschen zu motivieren. Auch Ausbildungsverantwortliche und Ausbilder müssen das erst erlernen, um in ihrem Job erfolgreich zu sein. Dabei spielen klassische Motivationsfaktoren keine wirklich große Rolle. Es sind spezielle Dinge, auf die Sie während der Ausbildung achten sollten, um bei der jungen Generation punkten zu können.  Wenn Sie für […]

So finden Sie den besten Unternehmensberater, der Ihre Firma ins Unermessliche skaliert

Ihr Unternehmen steht kurz vor einer großen unternehmerischen Veränderung? Sie möchten, dass Ihr Unternehmen profitabler wird? Dann sollten Sie für diese Maßnahmen einen Unternehmensberater beauftragen. Grobe Veränderungen im Betrieb stellen für jedes Unternehmen eine große Herausforderung dar. Aus diesem Grund sollte man einen guten Unternehmensberater finden, um falsche Entscheidungen oder eine schlechte Umsetzung zu vermeiden. […]

Moderne Führungsstile

Um ein Unternehmen zu leiten, gehört mehr dazu als das Wissen über betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, Finanzen und Produktivität. Wer seine Aufgabe gewissenhaft erledigen möchte und eine langfristige Entwicklung anstrebt, sollte sich auch um die Zufriedenheit seiner Mitarbeiterkümmern. Moderne Führungsstile haben in den letzten Jahrzehnten dafür gesorgt, dass Angestellte eines Unternehmens eine bessere Arbeitsatmosphäre genießen durften und […]

Eindimensionaler Führungsstil – Definition & Eigenschaften

Beim Leiten eines Unternehmens oder einer Firma kommt spätestens beim Beschäftigen mehrerer Mitarbeiter die Frage auf, in welcher Form man diese anleiten möchte. Dabei ist es sinnvoll, nicht nur auf die wirtschaftlichen Ziele, sondern auch auf die Persönlichkeit der Chefs und Mitarbeiter einzugehen. Ein eindimensionaler Führungsstil stellt dabei eher ein Modell vor, welches aus den […]

Transformationale Führung – Definition & Anwendung

Wer schon einmal in einem Unternehmen angestellt war, weiß, dass der Führungsstil der Unternehmensleitung nicht allein Auswirkungen auf die wirtschaftlichen Erfolge eines Unternehmens hat. Die Zufriedenheit der Mitarbeiter hat ebenfalls große Auswirkungen auf die Produktivität und somit auch auf die Umsätze und Gewinne des Unternehmens. Ein Transformationaler Führungsstil stellt eine Möglichkeit dar, das Team auf […]

Reputationsmanagement – Online durch Local SEO den Unternehmensruf fördern

Heutzutage achten Kunden bei ihren Kaufentscheidungen vermehrt auf den Ruf eines Unternehmens. Ein guter Ruf fördert Kundenpotenziale, ein schlechter Ruf erstickt sie im Keim – so läuft es meistens. Im Online Reputationsmanagement geht es darum, die Möglichkeiten zur Förderung des Unternehmensrufs über das Internetauszunutzen. Im ersten Teil dieses Artikels blicken wir auf das Reputationsmanagement im […]

Management-Seminare – Der Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg?

Haben Sie sich schon einmal gefragt, wie Sie sich als Führungskraft weiterbilden können? Der Druck, sich in Management-Positionen weiterzubilden, kann enorm sein. In vielen Branchen ist mit dem digitalen Zeitalter eine neue Ära angebrochen, die alte und neue Führungskräfte gleichermaßen herausfordert. Einfach den Job mit der schon gesammelten Erfahrung zu erledigen, kann mitunter nicht mehr […]

Vom Manager zum Unternehmer – Die wichtigsten Faktoren für den Erfolg

Auch wenn man die Karriereleiter emporgestiegen ist und erfolgreich Menschen, Abteilungen und Unternehmen leiten gelernt hat, bleibt häufig ein Hintergedanke bestehen. Der Gedanke oder Traum der Selbstständigkeit und selbst Unternehmer zu sein. Der Unterschied des Gefühls nur ein Rädchen in einem großen Unternehmen zu sein oder aber selbst ein eigenes Unternehmen zu gründen und zu […]