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Unternehmensverkauf: Die wichtigsten Schritte zum Erfolg

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Ein Unternehmensverkauf ist eine Entscheidung von großer Tragweite. Egal, ob Sie Ihr Unternehmen aus persönlichen, finanziellen oder geschäftlichen Gründen verkaufen möchten, der Prozess erfordert eine strukturierte Herangehensweise, damit Sie einen passenden Käufer finden und einen fairen Preis gezahlt bekommen. Erfahren Sie hier mehr über die entscheidenden Schritte und bewährten Strategien zum Erfolg.

Was ist ein Unternehmensverkauf?

Ein Unternehmensverkauf ist ein komplexer Prozess, bei dem ein Unternehmen ganz oder teilweise an einen anderen Eigentümer übertragen wird. Dies kann auf verschiedene Weisen erfolgen und kann unterschiedliche Gründe haben, wie beispielsweise eine strategische Neuausrichtung, die Realisierung von Gewinnen, oder die Nachfolgeplanung. Der Unternehmensverkauf kann verschiedene Formen und Varianten annehmen, die im Folgenden erläutert werden.

Asset Deal

Bei einem Asset Deal werden einzelne Vermögenswerte des Unternehmens verkauft. Dies kann Immobilien, Maschinen, Patente oder Kundenlisten umfassen. Der Verkäufer kann somit gezielt einzelne Geschäftsbereiche oder Vermögenswerte verkaufen und andere behalten. Dies ermöglicht eine flexible Gestaltung des Verkaufs, kann aber auch komplex sein, da für jeden Vermögenswert individuelle Verträge und Bedingungen ausgehandelt werden müssen.

Share Deal

Im Gegensatz zum Asset Deal, wo einzelne Vermögenswerte verkauft werden, umfasst der Share Deal den Verkauf von Anteilen am Unternehmen selbst. Hier kauft der Erwerber Aktien oder Geschäftsanteile und übernimmt somit die Eigentümerschaft an der gesamten Gesellschaft, einschließlich aller Vermögenswerte und Verbindlichkeiten. Diese Variante ist häufig einfacher und schneller abzuwickeln, birgt aber auch das Risiko, unbekannte Verbindlichkeiten zu übernehmen.

Mergers & Acquisitions (M&A)

Unter M&A versteht man den Zusammenschluss von Unternehmen, die in der Regel durch den Kauf von Aktien oder Vermögenswerten vollzogen wird. Hier kann es sich um eine vollständige Übernahme handeln oder um eine Fusion, bei der zwei Unternehmen zu einem neuen verschmelzen. Die Gründe für M&A können vielfältig sein, etwa die Erschließung neuer Märkte oder die Konsolidierung in einem umkämpften Marktsegment.

Management-Buy-Out (MBO)

Beim Management-Buy-Out kauft das Management eines Unternehmens, oft mit Unterstützung von Finanzinvestoren, das Unternehmen oder Teile davon. Der Vorteil dieser Variante liegt in der Kenntnis des Managements über das Unternehmen, was die Übergabe und Integration erleichtern kann. Gleichzeitig können Interessenkonflikte entstehen, wenn das Management gleichzeitig Verkäufer und Käufer ist.

Franchise-Verkauf

In einigen Branchen, insbesondere im Einzelhandel, ist auch der Franchise-Verkauf üblich. Hierbei verkauft ein Unternehmen die Rechte an seiner Marke und seinem Geschäftsmodell an einen Franchisenehmer, der das Geschäft nach vorgegebenen Standards führt. Dies ermöglicht eine schnelle Expansion, ohne dass das Unternehmen selbst in neue Standorte investieren muss.

Die Bedeutung einer neutralen Unternehmensbewertung

Viele Unternehmer neigen dazu, den Wert ihres Unternehmens zu überschätzen, sei es aufgrund emotionaler Bindungen oder mangelnder Kenntnisse über die Faktoren, die den Unternehmenswert beeinflussen. Ein erfahrener Unternehmensbewerter hilft, zu einer realistischen Vorstellung vom Wert Ihres Unternehmens zu gelangen.

Der Berater analysiert objektiv alle relevanten Faktoren und erstellt eine umfassende Bewertung, die als Grundlage für den Verkaufsprozess dient. Diese neutrale Bewertung kann dazu beitragen, den Verkaufspreis realistisch festzulegen, potenzielle Käufer anzuziehen und Verhandlungen effektiver zu gestalten.

Eine Unternehmensbewertung vom Experten geht über bloße Vermögenswerte hinaus, indem sie qualitative Elemente wie Alleinstellungsmerkmale, internes Know-how und qualifizierte Mitarbeiter in die Analyse einbezieht. Hier finden Sie einen passenden Berater für den Unternehmensverkauf – https://institut-unternehmensverkauf.de/.

Das richtige Timing für den Unternehmensverkauf

Der Zeitpunkt des Unternehmensverkaufs ist entscheidend für den erzielten Wert und den Erfolg des Verkaufs. Idealerweise sollte der Verkauf während einer Phase des Wachstums und der Stärke erfolgen, anstatt zu warten, bis die Gewinne stagnieren oder es zu finanziellen Schwierigkeiten kommt.

Potenzielle Käufer sind eher bereit, in ein Unternehmen zu investieren, das positive Zukunftsprognosen hat und eine solide Erfolgsbilanz vorweisen kann. Ein stetiges Wachstum und eine klare Geschäftsstrategie steigern das Interesse von Investoren und Käufern.

Potenzielle Käufer identifizieren und ansprechen

Identifizieren Sie selbstständig oder mit professioneller Unterstützung potenzielle Käufer, die sowohl finanziell als auch geschäftlich gut passen. Dies können individuelle Investoren, Wettbewerber, Beteiligungsgesellschaften oder sogar Mitarbeiter sein.

Ein professioneller Berater oder Makler bringt bei der Suche nach Käufern folgende Vorteile:

  • Marktkenntnis: Der Makler verfügt über umfassende Kenntnisse des Marktes.
  • Netzwerk: Makler haben ein breites Netzwerk von Kontakten, Investoren und potenziellen Käufern, die sie gezielt ansprechen können.
  • Vermarktung: Der Makler unterstützt Sie bei der B2B-Markenentwicklung und nutzt verschiedene Plattformen, um das Unternehmen effektiv zu bewerben.
  • Qualifizierung: Potenzielle Käufer werden vom Makler sorgfältig geprüft, um sicherzustellen, dass sie ernsthaftes Interesse und die finanzielle Fähigkeit haben.
  • Verhandlungen: Der Makler führt Verhandlungen im Namen des Verkäufers, um den besten Preis und die besten Konditionen zu erzielen.

Die Gründe für den Verkauf offen darlegen

Transparenz ist entscheidend, wenn es darum geht, potenziellen Käufern die Gründe für den Verkauf darzulegen. Wenn Sie diese nachvollziehbar erklären können, erweckt dies das Vertrauen der Interessenten und kann ihre Bedenken beschwichtigen.

Hier einige Hinweise zu verschiedenen Gründen für den Unternehmensverkauf:

  • Ruhestand: Planen Sie den Verkaufsprozess frühzeitig, um eine reibungslose Übergabe sicherzustellen.
  • Generationenwechsel: Geben Sie das unternehmensinterne Know-how rechtzeitig an den Unternehmensnachfolger weiter, um den Weg für zukünftigen Erfolg zu ebnen.
  • Finanzielle Schwierigkeiten: Oft kann ein besserer Verkaufspreis erzielt werden, wenn Sie mit dem Verkauf warten, bis Wirtschaftslage sich verbessert hat.
  • Krankheit oder Todesfall: Arbeiten Sie eine klare Übergangsstrategie aus, um im Ernstfall das Fortbestehen des Unternehmens zu sichern.

Marktbedingungen und Zukunftsvision in Einklang bringen

Die aktuelle Marktsituation und die langfristigen Trends Ihrer Branche können einen erheblichen Einfluss auf den Verkaufsprozess haben. Eine fundierte Analyse der Marktbedingungen kann dazu beitragen, realistische Erwartungen hinsichtlich des Verkaufspreises und des Zeitplans zu entwickeln.

Darüber hinaus ist es wichtig, Ihre eigene zukünftige Rolle im Unternehmen nach dem Verkauf zu definieren. Klären Sie, ob Sie als Berater oder in einer anderen Funktion involviert bleiben möchten, um einen reibungslosen Übergang sicherzustellen.

Weichen stellen für einen erfolgreichen Unternehmensverkauf

Die Grundlage für einen lukrativen Unternehmensverkauf ist eine neutrale Unternehmensbewertung durch einen Experten. Indem Sie außerdem das richtige Timing wählen, potenzielle Käufer gezielt ansprechen, transparent Ihre Gründe darlegen und auf die Marktbedingungen achten, können Sie die Chancen auf einen erfolgreichen Unternehmensverkauf steigern. Lassen Sie sich von erfahrenen Fachleuten unterstützen, damit ein reibungsloser Übergang in die nächste Phase Ihrer unternehmerischen Reise gelingt.

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