Management Blogs und Blogger gibt es viele, doch nicht alle Blogs bringen relevanten Inhalt für Führungskräfte und sind up-to-date. Die Bloggerszene ist ohnehin unübersichtlich und gute Inhalte zu managementrelevanten Inhalten nicht immer leicht zu finden. Die Frage ist also, welche Blogger beschäftigen sich mit Führungsfragen, Zeitmanagement und Co und lohnen einen Besuch?
Wir zeigen Ihnen einige der besten deutschen Blogs, die sich mit Managementthemen wie Personal, Recruiting, Teamführung oder Arbeitsorganisation beschäftigen und besonders lesenswert sind und stellen Ihnen 10 der vielversprechendsten Blogger im Bereich Management vor.
Wolf Steinbrecher, Jan Fischbach und Klaus Dirscherl
Auf dem Teamwork Blog dreht sich alles rund ums Thema Produktivität und Effizienz. Hier gibt es wöchentliche Tipps für Teamleiter, Führungskräfte und engagierte Mitarbeiter. Der Blog gehört den Autoren Wolf Steinbrecher, Jan Fischbach und Klaus Dirscherl, wird aber mit Inhalten verschiedener anderer Experten versorgt und bietet so unterschiedlichste Inhalte und Perspektiven. Erfahrene Berater mit viel Praxiserfahrung schreiben schwerpunktmäßig darüber, wie man durch gute Organisation und den passenden Arbeitsmitteln die Zusammenarbeit in Teams verbessern kann. Manager, denen Teamwork und Mitarbeiterzufriedenheit am Herzen liegen, können von den Bloggern vom Teamworkblog auf jeden Fall noch einiges lernen.
Stefan Hagen
Hier geht es spezifisch ums Themengebiet Projektmanagement – ein Tool, was für viele Führungskräfte aufgrund der immer komplexer werdenden Prozesse und Projekte im Unternehmen eine große Rolle spielt. Autor Stefan Hagen verfügt über viele Jahre Erfahrung als Geschäftsführer verschiedener Unternehmen und ist Lehrbeauftragter für Projektmanagement. Seine hochwertigen Beiträge behandeln Themen im Bereich Projekte, Management und Innovationen und sind eine Bereicherung für Fach- und Führungskräfte, die komplexe Projekte managen. Auch Anfänger, die wenig Erfahrung im Projektmanagement haben aber im Unternehmensalltag in verschiedensten Projekten mitwirken, können hier von Stefan Hagens Knowhow profitieren und nützliche Tools kennenlernen.
Process One Consulting GmbH
Ein umfangreicher Blog zum Thema Führung und Führungsentwicklung wird von der Process One Consulting GmbH betrieben. Führungskräfte bekommen hier viele hilfreiche Tipps rund um die Themen Mitarbeiterführung, Kommunikation, Change-Management, Strategie und Unternehmenskultur sowie viele spannende Buchempfehlungen. Trends wie Lego-SCRUM oder Digitalisierung werden ebenso behandelt wie relevante Studien zum Thema Führung. Die Blogger sind die Experten der Process One Consulting GmbH, welche sich auf strategische Führungskräfteentwicklung spezialisiert hat und ihr Wissen in ihrem umfangreichen und gut recherchierten Blog teilt. In einem Interview verriet uns Sven Fissenewert mehr über den Blog und sprach über das Thema Management der Zukunft.
Gudrun Happich
Der Leistungsträger-Blog richtet sich an „Unternehmenslenker“ – Menschen, die Verantwortung in ihrem Unternehmen tragen und sich einsetzten. Coach Gudrun Happich vom Galileo – Institut für Human Excellence ist Diplom-Biologin, Führungskraft mit jahrzehntelanger Erfahrung, Führungskräfte-Coach und Sparring-Partnerin für Leistungsträger. Sie schreibt zu den Themen Leistung, Transformation und moderne Führung und bietet vielfältige Perspektive und hands-on Informationen für Führungskräfte auf allen Ebenen. Die Bloggerin publiziert zudem regelmäßig im Harvard Business Manager sowie vielen weiteren renommierten Zeitschriften. Sie stellte uns Ihren Blog persönlich vor und schreibt in einem Interview über Managemententwicklungen.
Gero Hesse
Auf Saatkorn schreibt Gero Hesse rund um die Themengebiete Employer Branding, Recruiting und Personalmarketing. Saatkorn ist umfangreich, wird laufend aktualisiert und ist auch in den sozialen Medien gut repräsentiert. Der BWLer Gero Hesse hat sich auf die Gebiete Arbeitgeberattraktivität und Mitarbeitergewinnung spezialisiert – den Saatkorn Blog betreibt er als Hobby und ist damit wirklich erfolgreich. Hauptberuflich ist Gero bei der Medienfabrik, der Marketing- und Kommunikationsagentur des Bertelsmann Konzerns tätig und ist dort seit 2014 Geschäftsführer, zudem ist er als Speaker auf Veranstaltungen unterwegs und teilt sein Wissen mit einer breiten Öffentlichkeit.
Sabine Graf
Human Focus bietet praxisnahe Strategie, Lösungen und Tools, die Managern zu mehr Erfolg verhelfen. Sabine Graf, Gründerin und Autorin von Human Focus, ist erfahrene Human Resource Managerin und hilft HR-Profis und Führungskräften bei ihren Aufgaben und Herausforderungen. Sabine Graft hat 10 Jahre die Personalabteilung eines internationalen Unternehmens mit mehreren Tausend Mitarbeitern geleitet und konzentriert sich seit 10 Jahren auf die erfolgreiche Umsetzung unterschiedlichster HR-Projekte für viele internationale Unternehmen.
Dr. Bernd Wildenmann
Wildenmann richtet sich an Führungskräfte und behandelt verschiedene Themen und Trends im Bereich Führung, Führungskräfteentwicklung und Change-Management. Autoren des Blogs sind kompetente Berater, die sich leidenschaftlich mit aktuellen Fragen aus der Unternehmensrealität beschäftigen und die Unternehmens- und Arbeitskultur genau unter die Lupe nehmen. Im Fokus steht dabei die Frage, in welche Richtung sich die Arbeitswelt entwickelt und welche Anforderungen in Zukunft an Führungskräfte gestellt werden. Ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Mensch, Leistung und Produktivität ist die Grundannahme der Autoren. Einer der Autoren ist Herr Dr. Bernd Wildenmann persönlich. Wir befragten Ihn zu dem Blog und wie er die Entwicklungen im Management sieht.
Thomas Mangold
Dieser Blog ist praxisnah und anwendungsorientiert – Leser erhalten hier Tipps und Tricks rund ums Selbstmanagement. Der Autor Thomas Mangold kommt aus Wien und ist studierter Sozialpädagoge, nebenbei ist er Mentaltrainer und Life-Kinetik-Trainer. Seit 2016 beschäftigt er sich hauptsächlich mit Selbstmanagement, veröffentlicht Bücher und Blogbeiträge, Podcasts und bietet Video-Kurse, Seminare und Coachings zu den Themen Effizienz und Produktivität an. Zeitmanagement, Organisation, Produktivität, Effizienz, Networking, Werte, mentale Stärke und Lernen stehen dabei im Fokus des Blogs. Für uns hat er sich die Zeit genommen und persönlich über seinen Blog sowie das Thema Zukunft des Managements berichtet.
Zahlreiche Autoren
http://blog.zukunft-personal.com/de/
Dieser Personalblog konzentriert sich auf aktuelle Trends und Themen im Personalbereich und veröffentlicht unter anderem spannende Interviews mit Personalexperten zu den Themen Personal, Expos, Veranstaltungen und Konferenzen für die Welt der Arbeit. Einige der vielen Themen sind zum Beispiel die Zukunft der Arbeit, betriebliches Gesundheitsmanagement, flexibles Arbeiten, Transformation und Personalentwicklung. Ziel des Blogs ist es, ein wesentlicher Bestandteil der HR-Community zu werden. Eingeladene HR-Profis und Gastautoren bereichern den Blog mit ihrer persönlichen Sichtweise.
Blogger der Wollmilchsau GmbH
Die Wollmilchsau ist ein besonders kompletter und visuell ansprechender Blog zu Personalthemen wie Employer Branding, Personalmarketing, Karriereplanung und allgemeinen Personalthemen. Betrieben wird der Blog von der Wollmilchsau GmbH, einer in Hamburg ansässigen Agentur, welche die Personalmarketing-Software Jobspreader entwickelt. Die Vorteile des Blogs liegen besonders in seinem Umfang und dem ästhetischen Design der Seite.
